7个面试技巧帮助你快速拿到offer

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面试技能概览

让我们从基础说起。以下是要关注的最重要的面试技巧，以及如何确保你在自己的领域展现出专业水平和专长。

面试准备

了解公司

说话技巧（清晰、连贯、沉着）

先思考，后发言

倾听

表现出兴趣，而非急切

表达感激

面试准备

成功面试的一部分源自花时间做准备。临时抱佛脚通常效果不佳，面试官从老远就能看出准备不充分。那么，你的准备工作应该包括哪些呢？我们建议你多次重新阅读职位描述，这样你就能自如地讨论职位及其相关要求。想想你如何用自己的经验来体现所需的技能。

回顾你的简历，并且要非常熟悉它。是它让你走到了这一步，因为它给招聘人员留下了印象。只是要注意，你的面试官可能没有仔细看过或者已经忘了，所以在面试中要让他们回想起来。

我们都知道在视频通话时进行眼神交流挺难的，不过有这么几件事你可以去做，从而提升你给他人留下的印象。在面试前花些时间调整你的摄像头，让它能显示出你是完全面向屏幕的，还要找一个身后墙壁上没有音乐会海报或那些傻傻的照片的位置。要是必须的话，就把背景模糊化以免分心，但要晓得这样会占用带宽。

据《福布斯》所说，2024 年的职业趋势会朝着视频面试发展。这意味着面试过程可能会比以往任何时候都要长。雇主对于雇佣一个他们没亲自见过的人会感到紧张，他们现在可能会在做决定之前安排三到八次面试。

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专家小贴士

视频通话所需的面试技巧大多是一样的，但要确保你的技术能完全正常运行。如果你要通过飞书、企微或者其他对你而言可能是新的技术来进行面试，在“关键时刻”来临前先和朋友测试一下。一定要清楚如何开启你的视频和音频。想想面试官会在你身后看到什么样的背景，检查一下照明水平，找个地方消除周围的噪音。

顺便提一下，从头到脚都要穿上面试的服装。这不单能防止招聘经理看到你的睡裤之类的情况，还能让你进入恰当的思维状态。

在你获得面对面面试之前，你可能得先通过电话筛选。看看这些常见的电话面试问题，以便帮助你跨越这个障碍。研究一下在你所在领域会问候选人的常见工作面试问题。花些时间为这些问题拟定合适的答案。

你也可以通过了解可能会被问到的问题类型来做准备。

软技能面试问题或者人际交往技能面试问题：这些问题关注的是那些能让你成为一个好的倾听者或可靠员工的特质。它们包括组织能力、沟通能力（你可以在面试中展示这个技能）、团队合作、守时。顺便说一句，参加工作面试迟到基本没有（或只有极少数）理由。

沟通技能面试问题：这些会聚焦于你用于沟通的方式。准备一个事例或例子，说明你在工作中是如何发送和接收信息的。

分析技能面试问题：这些问题旨在了解你在不同情况下如何解决问题或做出决策。再一次，准备一个例子。

了解公司

做好准备也意味着要了解你将要面试的公司或组织。如果你对公司一无所知，你就无法回答“你为什么想在这里工作？”这个问题。了解它的理念以及它如何开展业务。如何做？首先，如果你在公司里认识人，和他们谈谈。如果没有，查看公司的网站，但也要在领英上浏览以获取更多信息。也在谷歌上搜索新闻文章或经理访谈。信息太多总比太少好。

考虑写下你想在面试中提到的信息，因为实际书写的行为有助于你记忆。如果你担心紧张情绪会占上风，在面前有这些笔记也会有帮助。只是要确保仍然与面试官进行人性化的对话，而不是像对待考试一样盯着你的笔记看。记住，他们和你一样是有血有肉的人 ; )

一旦你完成了所有这些，你就会感觉准备好了，而感觉准备好了就意味着你准备好了。

说话技巧

面试很像一次表演试镜。你需要思考你的说话技巧并在面试前进行练习。面试过程可能是一个紧张的经历，正因为如此，很多人说话快、嘟囔或说话声音太小。这不是你想做的。深呼吸并练习有意说话。慢慢说，保持一种平静的感觉，记住你的面试官应该能够毫不费力地听到你说的每一个字。如果你说话慢且自信，你的话会被更好地吸收，你的自信也会令人钦佩。

如果你在面试中展示了那些沟通和倾听技巧，你将能够更容易地回答软技能面试问题，或者也许完全避免它们被问到。

眼神接触同样重要。它将你与你的面试官联系起来，也投射出自信。如果过多的眼神接触让你紧张，尝试看着面试官的眉毛或下巴。这仍然会看起来好像你在看着他们的眼睛。你也可以在镜子前或与朋友一起练习以习惯眼神接触。

先思考，后说话

在回答问题之前，你可以允许有沉默，花点时间整理你的思绪。这会给你时间来形成一个清晰的陈述并保持冷静。

如果公开演讲对你来说不是自然而然的——没关系，对任何人来说都很少是自然而然的。尝试在镜子前练习。这可能看起来很奇怪，但相信我们，它最终会让你更舒服。对自己宽松一点，做你自己（只是稍微更专业一点）。

为了帮助你大声说出来，也要记住你的肢体语言。不仅挺直你的脊椎并引导你的肩膀向下并远离你的耳朵显示出自信，而且它有助于你更容易呼吸并更好地投射你的声音。良好的说话也向招聘经理展示了你的沟通技巧。如果你能在工作面试的压力下很好地传达你的信息，这充分说明了你一旦获得这份工作后的沟通能力。

倾听

在你的面试时会有两个人，可能还会更多。展示出你具备良好倾听能力是极其重要的。这不单单是一项面试技能。倾听能展现你的体贴以及团队协作能力。另外，如果不锻炼良好的倾听技能，你可能会抓不住问题关键，给出的答案也不够出色。要专注当下，给予面试官应有的尊重。倾听时要进行眼神交流并点头，确保理解面试官提出的问题或评论。

提出澄清问题也能显示你在用心听，有助于避免产生误解的尴尬。尝试把面试当作一次交谈。记住，雇主可能在尽力向你推销公司，就如同你想向他们推销自己一样。倾听重要信息能让你在后续回答中提及这些信息，提出好的跟进问题，并且确定这是否是适合你的职位。别忘记，你不只是想离开现在的工作进入新工作，而是想要找到适合你的正确工作！

展现兴趣，而非急切渴望

对一份工作有兴趣是一回事，对一份工作极其渴望又是另一回事。急切渴望并不会给人留下深刻印象。你的任务是在展现对这份工作真诚兴趣的同时，证明自己具备出色的胜任该工作的资质。对待每一次面试都要像对待你梦想中的工作一样。当你真的非常需要这份工作时确实很难，但要提醒自己，通过一次出色的面试才是获得工作的最佳方式，而不是通过唤起潜在雇主的愧疚感。

面试官想要的是最好的候选人，而不是最急切渴望的候选人。作为面试者，你要把自己呈现为一个高度合格且专业的人，拥有让你非常适合该职位的工作经验。这就是雇主所寻找的。无论你多么需要这份工作，至关重要的是要避免恳求或乞求，因为这只会营造出不舒服且不专业的氛围。要保持冷静、沉着和镇定。通过肢体语言和眼神交流展示自信。这会有回报的。

表达感激

在离开时要留下好印象。

一旦面试结束，重要的是要高调收尾。你要让面试官觉得：“我要把这个人放在‘雇佣他们！’名单的最上面。”微笑着说声谢谢，如果自然的话，可以再次强调你对这份工作的兴趣。可能会有下一次面试，你要争取处在回电名单的首位。你的面试技巧很重要，但你的态度同样重要。

面试技巧总结

你在面试中用到的大多数技能也是你在工作中需要的技能。记住，这次交谈（或一系列交谈）就是一次试镜。演员来试镜都是有准备的；你参加面试也要有准备。然后，运用出色的说话和倾听技巧来展现自信和专业，当你把自己推销为该职位的最佳候选人时。

祝你在 2024 年找工作顺利！