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Sep 12, 2024 11:33 AM
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❌"我真的没问题了,谢谢!"——立马暴露你是个"得过且过"的混子
这句话就像是在告诉面试官:"领导,我对贵公司了如指掌,要不您直接发offer得了?"这种回答,跟你高考完就说"我觉得能考上清华"一样mini概率能成。
✅换个套路:像个好奇宝宝一样,对公司的一切都充满疑问。
比如:
公司的晋升机制是怎样的?我希望能在三年内成为项目经理,不知道有什么具体建议吗?
公司最近在xx领域有了新突破,这会对咱们部门有什么具体的影响吗
记住,没有什么问题是太蠢的,只有不问才是真的蠢。问题问得好,没准儿就能让HR对你"刮目相看"。
❌"工资嘛,能养活自己就行。"——秒变"没有追求的白菜"
这是把"佛系"精神贯彻到底了，以为这是在表现自己的与世无争，不,这是在告诉HR:"我没有梦想,也没有追求,我就想要一份工作，免费都行。"
✅在这个"狼性文化"盛行的职场,没有欲望就等于没有上进心。应该像个精明的生意人,开出一个合理但略高的价格,然后慢慢商榷。套路公式：强调个人价值+明确预期。
比如:
考虑到我在实习期间曾经组织过xx项目,为公司获得了xx用户，实习工资+奖金=x元，或者在校期间为学校节省了xx费用,我觉得我的薪资应该在行业平均水平上浮15%左右。您可以综合决策一下。
薪资谈判是一门艺术。喊得太低,显得自己没价值;喊得太高,又怕吓跑雇主。要把自己包装成"物超所值"
❌"我没经验,但我学习很快哦!"——直接告诉HR你没有价值
这不是在表现自己的学习能力，这是在告诉HR:我啥也不会。
✅职场不是培训班,公司更不是来培养你的。你应该像个老江湖一样,把自己包装得无所不能。
比如:
虽然我没有直接的工作经验,但我在实习间曾经独立负责过xx项目,这让我深刻理解了团队协作和项目管理的重要性。这些经验完全可以应用到实际工作中。
不是你适应工作,而是让HR相信这份工作非你莫属。
- Author:满分简历
- URL:https://tangly1024.com/article/7545983d-2820-48ef-b754-dcdde40e842b
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